斌斌心得 – 第 2 頁

說出生命力-激情過後，如何讓講座辦得更好？

文：顏宏斌「雖然辛苦，但是值得。」「你們都是最棒的！」「這是我參加過最感人的活動……」「謝謝大家，我愛大家….感謝支持……」活動結束後，除了歡欣、

文：顏宏斌為什麼團隊的業績總是上不來？為什麼人才培育率這麼低？為什麼客戶繼續率一直掉？為什麼，越做越辛苦？許多業務主管可能忽略的是：問題不在基層業務，也非大環境不好，而是既有方法與認知該變革了。(你知道恐龍

文：顏宏斌學簡報做什麼？反正我又不用上臺、又不用教學、又不用提案！專業簡報力所學，實務上究竟有沒有作用呢，我們來看看最近很紅的一則新聞。 (相關新聞國內比較少，直接看完整的懶人包容易瞭解來龍去脈) 姑且不論簡報的設計、用色、排

文：顏宏斌上週是勞動節，也來做點政治正確的事：談談保險業血汗制度與勞動條件。許多業外人士常對保險業務存著刻板印象，諸如：佣金抽很多、賺很大、過很爽不用簽到、工作自由沒有壓力臉書打卡拍照，一直玩一直玩 &nbs

文 / 顏宏斌不與時俱進才會被淘汰那天，巧遇多年前同事，聊起彼此經歷，他連珠砲問了一堆：「咦，你還在當保險業務？(後來指正他，是風險管理師)」「業務太多太競爭，環境很不好吧！賺得到錢嗎？」「沒有好的人脈，根本做不下去啊！