斌斌有理 – 第 3 頁 – 法律、保險、信託、稅務與學習

《裂變式創業：無邊界組織的失控實踐》之為什麼傳統腦袋必須死

文：顏宏斌許多傳統企業發展到一定規模後，經常會面臨共同問題：厲害的員工跳槽，留下的只會吐槽；沒有接班人，或接班的根本不像人；獲利大不如前，老闆夥計愁眉苦臉；面對其他競爭，砍價砍到見骨三分。究

文：顏宏斌我是天橋下說書人，今天要來說一個「落難千金與暴力男友分手後，卻被強暴殺人犯逼婚」的故事(副標題：那些二二八，你該瞭解的故事)。 (小提醒：本文擁有強烈台灣本土意識，黨國主義與中正腦粉建議上樓右轉離開) 開始囉。＊＊＊＊你知道，台灣曾有機會獨立自治嗎

文：顏宏斌關於談判與求償我並不陌生，幾年下來，百場以上經驗是有的。然而，經過兩次談判思維訓練後，才發現，關於談判與和解，仍有許多改進空間。原來談判，金額，並不是唯一考量。當局者謎旁觀者不輕這次擔任輔導員，

文：顏宏斌「雖然辛苦，但是值得。」「你們都是最棒的！」「這是我參加過最感人的活動……」「謝謝大家，我愛大家….感謝支持……」活動結束後，除了歡欣、

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