什麼,原來上課可以是這樣!(憲福育創教學工作坊)

        文:顏宏斌 我不是專職講者、也無須教學,這堂課是場美麗意外:589天以前參加專業簡報力,認識了余懷瑾-仙女老師。 那時候她還沒有上TEDx,也尚未開啟巡迴演講之路,有的只是一段影片、一句名言:慢慢來,我等你。 而看過他學校課堂影片,會不禁深感懷

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這樣受傷,雇主也要負責?淺談職災與雇主責任

        文:顏宏斌   你曾因為職務的因素受傷嗎? 你曾因為幫老闆做事受傷嗎? 你曾因為工作受傷領不到薪水、請假太久而被資遣嗎? 那就該瞭解:什麼情況受傷是職災,可以申請補償與賠償!   瞭解職災認定的好處 對員工:瞭解行使權益請求

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讓謝文憲治好你的末期懶癌~斌說書

      大家好我是說書人,今天要來跟各位認~真~推薦一本書,書名叫做「人生準備40%就衝了」,作者是謝文憲憲哥。(#好康訊息在最後請不要錯過) 我不是他的學生,但是看過許多他的著作: 如果你正準備踏入職場、或是職場工作了三、四年,那我推薦你看「職場最重要的小事」。有

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簡報18+ ~紅海內客制化市場商機

        文:顏宏斌   正文開始前,說點小八卦:本來我是很討厭這個人或這隻狗或這個團長的。起因於他曾寫過一篇文章,內容有部分貌似衝著另一位簡報老師而來,這種針對性批評,最不可取。   幾個月後他開了課,我抱持著「看你有多厲害」的心態

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《裂變式創業:無邊界組織的失控實踐》之為什麼傳統腦袋必須死

          文:顏宏斌   許多傳統企業發展到一定規模後,經常會面臨共同問題: 厲害的員工跳槽,留下的只會吐槽; 沒有接班人,或接班的根本不像人; 獲利大不如前,老闆夥計愁眉苦臉; 面對其他競爭,砍價砍到見骨三分。   究

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